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A Quinta Disciplina: a Dança das Mudanças

Peter M. Senge

Descrição

Em uma época na qual as decisões eram centralizadas nos gerentes e o planejamento era feito a curto prazo, Senge derrubou o tabu do trabalho em equipe e disseminou novos padrões de pensamento no meio corporativo. Quase vinte anos depois, as ideias defendidas nesta obra estão integradas profundamente ao cotidiano das práticas gerenciais. O autor escreveu seis novos capítulos a partir de exemplos práticos da implantação de seus argumentos. A quinta disciplina definiu o novo papel dos líderes em uma estrutura de trabalho descentralizadora. O livro traz programas de aprendizagem baseados em cinco importantes “disciplinas”: domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem em equipe e pensamento sistêmico. Segundo Senge, é vital que todas as disciplinas se desenvolvam em conjunto. “Por isso o pensamento sistêmico é a quinta disciplina, aquela que integra as outras, fundindo-as em um corpo coerente de teoria e prática. Ampliando cada uma das disciplinas, o pensamento sistêmico nos lembra continuamente que a soma das partes pode exceder o todo”, afirma o autor.

Condição Seminovo
ISBN 9788535205176
Editora Campus
 
 

 
 
2000 caracteres restantes

Show de bola!

Ismael Santos | 19 06 2015 10:48

Muito bom!

Ismael P. Santos | 20 06 2015 03:24


Este livro me marcou profundamente por dois motivos: primeiro porque eu sempre quis lê-lo mas não tinha coragem de comprar porque era muito caro. Então, conheci uma pessoa em um evento e na troca de cartões ela comentou que precisava criar um website para apresentar os seus serviços. Eu me dispus a ajudá-la e como foi algo simples não cobrei nada. Então, em retribuição, ela me presenteia com o livro e quando perguntei para ela o que a motivou a comprar este título ela disse que "era a minha cara". O outro motivo é que o livro ajuda no desenvolvimento do pensamento sistêmico (quinta disciplina).

Ismael P. Santos | 11 06 2015 12:29

Olá! Quero emprestar este livro. Podemos nos encontrar amanhã no Shopping Curitiba, às 15h?

Ismael P. Santos | 30 12 2014 02:41

Sim, amanhã às 15h em frente ao Subway.

Ismael P. Santos | 30 12 2014 02:42

 

Em uma época na qual as decisões eram centralizadas nos gerentes e o planejamento era feito a curto prazo, Senge derrubou o tabu do trabalho em equipe e disseminou novos padrões de pensamento no meio corporativo. Quase vinte anos depois, as ideias defendidas nesta obra estão integradas profundamente ao cotidiano das práticas gerenciais. O autor escreveu seis novos capítulos a partir de exemplos práticos da implantação de seus argumentos. A quinta disciplina definiu o novo papel dos líderes em uma estrutura de trabalho descentralizadora. O livro traz programas de aprendizagem baseados em cinco importantes “disciplinas”: domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem em equipe e pensamento sistêmico. Segundo Senge, é vital que todas as disciplinas se desenvolvam em conjunto. “Por isso o pensamento sistêmico é a quinta disciplina, aquela que integra as outras, fundindo-as em um corpo coerente de teoria e prática. Ampliando cada uma das disciplinas, o pensamento sistêmico nos lembra continuamente que a soma das partes pode exceder o todo”, afirma o autor.

06/10/2015